​OUTPLACEMENT VALMENNUKSET

Tuki muutokseen sekä uuden oman suunnan, työn tai koulutuksen löytäminen mahdollisimman nopeasti.

OUTPLACEMENT VALMENNUKSET

Tarjoamme valmennusta irtisanotuille, esimiehille sekä HR:lle inhimilliseen ja arvostavaan YT neuvottelujen toteuttamiseen.
Outplacement irtisanotuille, milloin?
Muutosturvan suunnittelu tulisi aloittaa samaan aikaan kun työnantaja aloittaa suunnittelemaan YT neuvotteluja. Nykyinen muutosturvalaki edellyttää työnantajan kustantamaan uudelleensijoittumis (outplacement) -valmennuksen ja lakia tulee noudattaa työnantajien joiden palveluksessa on yli 30 henkilöä ja työntekijöitä, jotka ovat olleen yhtäjaksoisesti vähintään viisi vuotta työnantajan palveluksessa. 
Laki käytännössä?
Muutosturvalaki tarkoittaa käytännössä että työnantajan on kustannettava yt-neuvottelujen vuoksi irtisanotulle työntekijälle työllistymistä edistävää koulutusta. Kokonaiskustannusten arvo on vastattava henkilön yhden kuukauden palkkaa tai samassa toimipisteessä työskentelevien keskimääräistä kuukausipalkkaa sen mukaan, kumpi näistä on suurempi. Koulutus on järjestettävä viimeistään kahden kuukauden sisällä irtisanomisajan päättymisestä, ja sen voi toteuttaa yksilö- tai ryhmävalmennuksina.
​
Hyödyt?
  1. Työntekijä saa ulkopuolisen tuen avulla vahvistettua omia voimavarojaan (tunteet & mindset) käsitelläkseen muutosta.
  2. Valmennuksissa selkeytetään työntekijän oma osaaminen, vahvuudet, potentiaali, sekä luodaan niiden pohjalta uusi puoleensavetävä tulevaisuus ja toimintasuunnitelma.
  3. Työntekijä oppii työkalut ja menetelmät jotka mahdollistavat suunnitelmassa edistymisen.
  4. Työnantaja huolehtii vastuullisesti työntekijöistään, vähentää mielenterveysongelmien riskiä, ja nopeuttaa työntekijän uudelleensijoittumista ja tukee kokonaisvaltaista hyvinvointia.​
Miten?
Outplacement valmennukset toteutetaan räätälöidysti tarpeiden mukaan. Valmennukset voidaan toteuttaa yksilövalmennuksina, ryhmävalmennuksina tai niitä yhdistäen. Kattava uravalmentaja verkostomme varmistaa myös laajempien outplacement valmennuksien toteuttamisen.
​ Ota yhteyttä ja kysy lisää.

Tyypillisen outplacement valmennuksen sisältö ja prosessin kulku.
Uudelleensijoittumisvalmennus irtisanotuille
Arvostava ja inhimillinen irtisanominen- Koulutus esimiehille, HR:lle, johtajille
HR konsultointi- lisäkäsiä/ohjausta HR:lle YT neuvotteluissa

    Ota yhteyttä, kerromme mielellämme lisää.
    ​Voit myös soittaa suoraan +358 40 5677 918. 

outplacement_valmennus.pdf
File Size: 770 kb
File Type: pdf
Download File

Home      Contact Us