WORKSHOPIT |
|
MITÄ TAPAHTUU JOS ET JOHDA FOKUSTASI?
Elämme aikaa jolloin lähes kaikki ympärilläsi kilpailee huomiostasi. Kuinka usein huomiosi harhautuu ja huomaat ettet ole voinut keskittyä niihin eniten lisäarvoa tuottaviin tehtäviisi?
Ihmisten kyky keskittyä on huonontunut ja se on yhdistetty myös hälyttävästi nousevaan määrään mentaalisia sairauksia kuten uupumus, dementia, ADHD, masennus. Onneksi uusimmat tutkimukset osoittavat että aivomme on kuin lihas, jos harjoitat sitä se vahvistuu ja jos et harjoita sitä huolella se heikentyy.
Jos sinä et vartioi fokustasi ja johda sitä tietoisesti, joku muu ottaa sen haltuun. Onkin hyvä kysyä säännöllisesti itseltään: Missä fokukseni on juuri nyt? Kuka sitä ohjaa? Missä fokukseni tulisi olla juuri nyt jotta se edistäisi tärkeimpien tavoitteideni saavuttamista?
IT'S THE DECISIONS THAT SHAPE OUR LIFE THE MOST, NOT THE CONDITIONS.
Ihmisten kyky keskittyä on huonontunut ja se on yhdistetty myös hälyttävästi nousevaan määrään mentaalisia sairauksia kuten uupumus, dementia, ADHD, masennus. Onneksi uusimmat tutkimukset osoittavat että aivomme on kuin lihas, jos harjoitat sitä se vahvistuu ja jos et harjoita sitä huolella se heikentyy.
Jos sinä et vartioi fokustasi ja johda sitä tietoisesti, joku muu ottaa sen haltuun. Onkin hyvä kysyä säännöllisesti itseltään: Missä fokukseni on juuri nyt? Kuka sitä ohjaa? Missä fokukseni tulisi olla juuri nyt jotta se edistäisi tärkeimpien tavoitteideni saavuttamista?
IT'S THE DECISIONS THAT SHAPE OUR LIFE THE MOST, NOT THE CONDITIONS.
KUINKA TOIMIMME?
Valmentajamme selkeyttävät kanssanne mitkä ovat yrityksenne todelliset tarpeet ja mitkä ovat parhaat keinot saada aikaan halutut tulokset nopeasti. Koulutukset/Workshopit räätälöidään näin asiakaslähtöisesti joka varmistaa että saatte juuri teidän henkilöstölle soveltuvan ja parhaiten toimivan kokonaisuuden.
Alta löydät ajankohtaisia koulutuksia joita toteutamme asiakkaidemme kanssa.
Ota rohkeasti yhteyttä, niin pohditaan yhdessä kuinka saadaan tukea teidän henkilöstölle.
Valmentajamme selkeyttävät kanssanne mitkä ovat yrityksenne todelliset tarpeet ja mitkä ovat parhaat keinot saada aikaan halutut tulokset nopeasti. Koulutukset/Workshopit räätälöidään näin asiakaslähtöisesti joka varmistaa että saatte juuri teidän henkilöstölle soveltuvan ja parhaiten toimivan kokonaisuuden.
Alta löydät ajankohtaisia koulutuksia joita toteutamme asiakkaidemme kanssa.
Ota rohkeasti yhteyttä, niin pohditaan yhdessä kuinka saadaan tukea teidän henkilöstölle.
MENTAALISEN HYVINVOINNIN TYÖKALUT
Millä työkaluilla teillä tuetaan henkilöstön mentaalista hyvinvointia? Haluatteko oppia johtamaan tunnetilaa, energiatasoja ja toimintaa uudella tavalla joka mahdollistaa menestyksen niin tavoitteiden saavuttamisen kuin hyvinvoinnin saralla samanaikaisesti? Ehkäistään uupumustapaukset, ja ylikuormittumiset yhdessä ennakkoon. Tämä investointi maksaa itsensä aivan varmasti takaisin sairauspoissaolo päivien vähentyessä ja todellisia tuloksia tuottavan suorituskyvyn kasvaessa. |
JOHDA VASTUULLISESTI EPÄVARMUUDEN KESKELLÄMiten jokaisen esimiehen tulisi toimia juuri NYT? Epävarmuus ja lisääntynyt etätyö luo uudenlaisia uhkia jolloin esimiesten tuki alaisille on tärkeämpi kuin koskaan. Kuinka johtaa suoritusta ja tukea hyvinvointia virtuaalisesti? Vain voimaantuneet johtajat saavat ihmiset ympärillään innostumaan ja käyttämään todellista potentiaaliaan. Onko sinulla tarpeeksi aikaa siis itsellesi? Aikaa huolehtia kunnostasi, palautumisestasi, ihmissuhteistasi, entä kehittymisestäsi? |
JOHDA ITSEÄSI, SAAVUTA TAVOITTEESIItsensä johtaminen on nyt tärkeämpää kuin koskaan! Lisääntynyt etätyö tuo mahdollisuuksia mutta myös haasteita johtaa omaa fokusta, energiatasoja ja toimintaa. Opit johtamaan itseäsi, suunnittelemaan päiväsi, viikkosi, ajankäyttösi niin että pystyt keskittymään paremmin, saat selkeyttä, edistyt tavoitteissasi ja samalla ylläpidät tasapainon muilla elämän alueilla, kuten terveyden ja ihmissuhteiden saralla. Koulutus ei ole teoria painotteinen vaan lähdet koulutuksestamme valmiit toimintasuunnitelmat ja päivitetyt tavat taskussasi |
